Не може никой да Ви каже, че сте "освободена". Трудовото правоотношение се прекратява писмено, поради което трябва да Ви се връчи заповед. Докато не Ви се връчи някакъв документ Вие работите и следва да се явявате на работа. Ако не Ви допуснат до работа Ви съветваме да се върнете с двама свидетели, които да удостоверят че не Ви допускат до работа. Ако Ви се връчи документ, с който се прекратява трудовото ви правоотношение, го получете с подпис "получих на .... /дата/, три имена и подпис". Ако желаете ще се ангажираме със случая Ви.
освобождаване от работа по време на болнични
20.02.2017
Вашият въпрос:
Работя от август в Пелтина-гр.Искър а на трудов договор съм от 13 ноември 2016.От15.02.2017до24.02 2017 съм в болнични.Може ли да ме освободят от работа?Казаха ми че от17.02 съм освободена.Не искат да ми вземат болничния защото нямало кой да ми го признае
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ 03.05.2014здравейте,от 2009 година работя в настоящата си месторабота.осигуряват ме на 340 лева ,въпреки ,че получавам по около 1300 лева месечно.работодателят ми заяви ,че спира да ми плаща до наваксването на запор от съдебен изпълнител наложен ми през...Научи повече
-
Освобождаване от работа 11.06.2020Първо да попитам дали бихте поели ангажимент да ме представлявате в Силистра? Причината е че сме малък град и не мога да разчитам на адвокат върху който да не се окаже натиск. Накратко за казуса. Над 8 г. на постоянен трудов договор като...Научи повече