Достатъчно е да е забавена някаква част от възнаграждението Ви, без да е нормирано какъв процент от общия размер трябва да е, за да е налице основанието по чл.327, ал.1, т.2 от КТ.
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327 ал. 1 т. 2
03.07.2017
Вашият въпрос:
За месец май 2017 г. съм получил аванс в размер на 55% от нетното ми възнаграждение или 43% от брутното. За месец юни 2017 г. съм получил аванс в същия размер. Социалните ми осигуровки за месец май 2017 г. са преведени в НОИ. Мога ли да напусна работа по чл. 327 ал. 1 т. 2 поради неизплатена заплата за месец май 2017 г. ? 03.07.2017 г.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Промяна (намаляване) на срок на вече подаден в НАП срочен договор 10.08.2021Здравейте! Надявам се да можете да ми помогнете с един казус. Дано успея да обясня точно какво е питането ми. Имаме служители, назначени по чл.68, Ал.1, т.1 от КТ. На 01.07.2021 г. с тях е сключено Допълнително споразумение за удължаване на срока...Научи повече
-
Заплаха за дисциплинарно уволнение 18.11.2019Здравейте, на настоящото си работно място съм от година и половина. Последните 6-7 месеца съм в конфликт с ръководството заради постоянните ми според тях болнични. Да уточня-имам 18 дни болнични за 18 месеца, като последните 8 са в рамките на...Научи повече