Увреждането Ви според нас съставлява трудова злополука, тъй като е довело до увреждане на здравето Ви, докато сте работел. Единственият компетентен орган обаче, който може да се произнесе по въпроса дали това съставлява трудова злополука, е НОИ. Ако работодателят Ви не е декларирал трудовата злополука, това можете да направите сам, като подадете декларация по образец в съответното териториално поделение на НОИ /това ще е вероятно ТП на НОИ, находящо се на пристанището, където е пристигнал кораба, декларация по образец можете да намерите тук - http://www.nssi.bg/forusers/forms/159-trzforms/593-dtrz / Попълвате декларацията в 4 екземпляра и я подавате, като НОИ ще извърши разследване на трудовата злополука и ще се произнесе с разпореждане, с което се приема или не се приема злополуката за трудова. Това разпореждане ще получите на адреса, който заявите в декларацията, поради което Ви съветваме този адрес да поддържате. След като се признае злополуката за трудова имате право да заведете иск срещу работодателя си за получаване на обезщетение за трудова злополука - това са разходите, които имате във връзка с лечението си, както и неимуществените вреди /болки и страдания/. Съветваме Ви да се обърнете към специалист, които да Ви съдейства за получаването на обезщетението. Ако желаете можете да ни ангажирате.
Трудова злополука на кораб
22.01.2017
Вашият въпрос:
Работя на кораб под български флаг.По време на работа на кораба получих херния в последствие на извършени няколко по тежки работи.Последно преди да я получа носихме един тежък електрожен с мой колега аз паднах а електрожена отгоре върху мен на стомаха ми.Докато ставах употребих доста усилия.И след около десет дена получих подутина долу в дясно което се оказа че е херния.Въпросът ми е това трудова злополука ли е и какво трябва да направя и какви документи ми трябват.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Заявление за напускане на работа по чл.327 от КТ 26.04.2019Здравейте!На 18Март отидох на работа и ми заявиха че искат да ме освободят от работа,но в същия ден трябваше да отида на преглед,на който ми дадоха болничен.В същия ден ми донесоха до вкъщи предизвестие по член 328.През това предизвестие аз бях в...Научи повече
-
Уволнение на основание чл. 328 ал.1 т.3 от КТ 05.02.2014Съкратена съм от работа поради намаляване на обема на работа по чл.328 ал.1 т.2 срока на предизвестието е 1 месец, което няма да се отработва а ще бъде изплатено. Въпроса ми е: След като се регистрирам в Бюрото по труда и в рамките на 1 месец ако...Научи повече