Правото Ви да получавате обезщетение за оставане без работа е уредено в чл. 54а и следващите от КСО. Там подробно са посочени размерите на обезщетенията както и случаите, при които се ограничава правото Ви да получавате обезщетение в пълен размер. Болничен преди момента на прекратяване на трудовия Ви договор не променя правото Ви да получавате обезщетение за оставане без работа.
Обезщетение при прекратяване на ТД в пълен размер
19.05.2015
Вашият въпрос:
Здравейте, Назначена съм по чл.67 ал.1 т.1 за неопределен срок,работя там от почти 4 месеца като преди това бях по майчинство почти 2 години.Въпросът ми е по кой чл. трябва да бъда освободена за да имам право на пълна борса(8 месеца).И ако преди да напусна излезна болничен 1 месец ще ми се полага ли пак пълна борса?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор по 328, ал.1, т.12 от КТ 22.04.2020Искат да ми прекратят договора по чл. 328 ал1 т12. от днес 22.04.20г без да са ми пуснали предизвестие.Въпроса ми е имам ли право да не подпиша заповедта, а да искам предизвестие или да ми изплатят една работна заплата и да подпиша...Научи повече
-
Обезщетение при прекратяване на ТД по взаимно съгласие 09.07.2015Здравейте! ето и моя въпрос. Освободена съм по чл.325 ал.1 т.1. Днес се регистрирах в бюрото по труда ,но все още не съм се регистрирала за обезщетението. По принцип имам право на 4 месеца обезщетение. Посъветваха ме ,че ако започна работа за 10...Научи повече