Може да прекратите трудовия си договор по взаимно съгласие, в случай че работодателят Ви приеме. В чл. 327 от КТ са уредени възможностите за прекратяване на трудов договор без предизвестие от страна на работника или служителя. Трябва да се прецени дали имате основание да прекратите договора си на някое от посочените в закона основания, след като се изяснят мотивите Ви за прекратяване.
Прекратяване на ТД със срок за изпитване
07.05.2015
Вашият въпрос:
Здравейте, Назначена съм на трудов договор за срок 1 година със срок на изпитване 6 месеца. (които изтекоха преди седмица). Като срок за прекратяване на на трудовият договор и за двете страни се определя на 3 месеца. Бих искала да попитам има начин да прекратя по-рано трудовният си договор по рано без да плащам неустоики? Или единственият вариант е да се уговоря с работодателя? Благодаря предварително за съдействието!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудова злополука 21.10.2025Здравейте,преди 17 месеца имах инцидент на работното си място.Оттогава преминах през 520 дни болнични без прекъсване и в момента съм в очакване на освидетелстване от ТЕЛК. Клиент съм на кантората по друг повод и съм предоставил епикризи,които...Научи повече
-
Трудова злополука 18.08.2017Добър ден! Имам още едно запитване към вас. Относно трудовата злополука. Живяла съм 22години в чужбина януари месец се завръщаме в България и започваме работа. След като стана трудовата злополука с мен разбрах, че ми изискват 5години назад...Научи повече