Може да прекратите трудовия си договор по взаимно съгласие, в случай че работодателят Ви приеме. В чл. 327 от КТ са уредени възможностите за прекратяване на трудов договор без предизвестие от страна на работника или служителя. Трябва да се прецени дали имате основание да прекратите договора си на някое от посочените в закона основания, след като се изяснят мотивите Ви за прекратяване.
Прекратяване на ТД със срок за изпитване
07.05.2015
Вашият въпрос:
Здравейте, Назначена съм на трудов договор за срок 1 година със срок на изпитване 6 месеца. (които изтекоха преди седмица). Като срок за прекратяване на на трудовият договор и за двете страни се определя на 3 месеца. Бих искала да попитам има начин да прекратя по-рано трудовният си договор по рано без да плащам неустоики? Или единственият вариант е да се уговоря с работодателя? Благодаря предварително за съдействието!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Иск за незаплатени трудови възнаграждения 25.09.2012Имам следният проблем.През април напуснах фирмата за , която работех и сключих споразумение за срок на изплащане на неполучени заплати от последните 8 месеца.Този срок изтича , а собствениците все още не са ми изплатили и стотинка от дължимите към...Научи повече
-
питане за трудова злополука 27.02.2022На 14.01. 2021 на работа един колега пусна машината и ми отряза два пръста до първата фаланга съответно от работата така ме вардиха да не казвам. Че само където не сосха а мен в болницата. Има ли варият нещо да се направиНаучи повече