Може да прекратите трудовия си договор по взаимно съгласие, в случай че работодателят Ви приеме. В чл. 327 от КТ са уредени възможностите за прекратяване на трудов договор без предизвестие от страна на работника или служителя. Трябва да се прецени дали имате основание да прекратите договора си на някое от посочените в закона основания, след като се изяснят мотивите Ви за прекратяване.
Прекратяване на ТД със срок за изпитване
07.05.2015
Вашият въпрос:
Здравейте, Назначена съм на трудов договор за срок 1 година със срок на изпитване 6 месеца. (които изтекоха преди седмица). Като срок за прекратяване на на трудовият договор и за двете страни се определя на 3 месеца. Бих искала да попитам има начин да прекратя по-рано трудовният си договор по рано без да плащам неустоики? Или единственият вариант е да се уговоря с работодателя? Благодаря предварително за съдействието!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратявяне на трудовите правоотношения по чл.327,ал.1,т.12 23.04.2025Здравейте. Работя като възпитател към МОН. От декември 2022 г. се възползвах от правото си на ранно пенсиониране по чл. 69 в, ал.1,2 от КСО., без да прекратявам трудовото си правоотношение с работодателя си. На 12.05.2025 г. навършвам изискуемата...Научи повече
-
Даване на писмени обяснения 01.07.2019Здравейте!Длъжна ли съм да дам писмени обяснения по време на болничен?Поканата за това ми беше връчена два дни преди да постъпя в болница,където останах 6 дни,а болничният пролължава/засега още 20 дни/?Благодаря!Научи повече