Закрилата на чл. 333 от КТ, която внася ограничения при уволнение по време на отпуск и на бременна жена, се прилага само в изрично предвидените в закона хипотези. Уволнението по чл. 71 ал. 1 не е от тях. Работодателят никога и по никакъв случай няма право да заплашва работниците или служителите си да направят каквото и да е. Ако смятате, че заплахите са били основателни, можете да се обърнете към органите на прокуратурата или полицията и съм сигурен, че те ще се отнесат с необходимата сериозност съобразно ситуацията, в която сте изпаднали.
Може ли работодателят да прекрати трудов договор с уговорка за изпитване, докато работникът или служителят е в отпуск по болест?
31.01.2012
Вашият въпрос:
Искам да попитам, тъй като бях назначена на работа с договор, който бе подписан в полза на работодателя със срок за изпиване, може ли да бъде прекратен по време на болничен лис, който доказва бременност и опасност от аборт. На 13.01.2012 г бях на работа до към 5 след това не се почувствах добре и отидох на лекар с позволението на управителя на фирмата. Дадоха ми болничен от 10 дни. По време на болничния получих заповед за прекратяване на трудовия договор без предизвестие. В същия ден от моята работодателка, която беше уведомена, че съм бременна, ми бяха отправени заплахи, с които да ме накарат да напусна работата или да изляза в болнични? Има ли право работодателят да заплашва бременна служителка? Какви са правата ми в този случай и имам ли такива?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор 03.06.2020Здравейте, работодателя ми иска да прекрати трудовия ми договор, тъй като са им нужни само 2ма служителя на позицията на, която до преди извънредното положение бяхме 5.. Предлагат ми няколко варианта: да ме включат в масово съкращение, да ме...Научи повече
-
Прекратяване на трудов договор по чл. 328, ал.1, точка 3, от Кодекса на труда 13.01.2023Здравейте, днес бях съкратена по чл. 328, ал.1, точка 3 и бих искала да се консултирам с Вас относно правата ми. Все още не съм подписала документите, но това, което ми казаха е, че ми бъде изплатена 1 заплата, както и непълен брой дни отпуск....Научи повече