Защита срещу незаконно уволнение
25.10.2013
Вашият въпрос:
Здравейте! Работила съм като счетоводител. Трудовият ми договор беше прекратен със заповед от 16.09.2013 г. на осн. чл.328, ал.1, т.10 КТ, считано от същата дата. Считам, че заповедта е неправилна. Освен това при разпечатване на заповедта е отпечатана дата на връчване 16.09.13 г., а ми беше връчена на 01.10.2013 г. като не ми беше дадена възможност да отразя собственоръчно датата на връчване. Отговарям на условията за пенсиониране и не желая да се върна на работа, но считам че работодателят ми дължи обезщетения за неправилното уволнение. За какви обезщетения мога да претендирам при обжалване на заповедта пред съда?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Дисциплинарно уволнение 27.10.2023Здравейте! Възможно ли е да се наложи дисциплинарно уволнение на учител, който е ударил с показалка по ръката ученик, нарушил дисциплината , блъскайки силно по вратата на класната стая. Моля да отговорите на въпроса ми само лично на e-mail....Научи повече
-
Промяна на продължителността на срочен трудов договор 17.10.2012Здравейте, искам да Ви попитам при подписване на трудов договор на основание чл. 68, ал. 1, т. 2, от КТ - до завършване на определената работа - има ли ограничение в срока, в продължителността на този договор? И може ли само с допълнителни...Научи повече