Ако е предявен иск за обезщетение вследствие на незаконно уволнение, то се дължи такова в размер до 6 брутни работни заплати. След като е получено, в случай че е получавано и обезщетение за безработица по общественото осигуряване, то следва да се върне разликата между получените две обезщетение, до размера на по-малкото.
Обезщетение при признаване на уволнението за незаконно
23.09.2016
Вашият въпрос:
Съкратиха ме по чл. 328. След 1 година осъдих работодателя си и ме възтановява на работа. Какъв е размера на обещетение , който ще получа и трябва ли да връщам обещетението на НОи
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Изтичане на срока за изпитване 16.03.2015Здравейте, Имам сключен трудов договор на 12.09.2014 със 6 месечен срок на изпитване. Очаквах, че на 12.03.2015 ще ме викнат да подпиша нов договор тъй като имам обещание да ми увеличат заплатата след изтичане на изпитателният срок. За съжаление...Научи повече
-
Обезщетение при трудова злополука и застрахователно обезщетение 28.01.2013Бих искала да попитам нещо, моят татко преди 2 месеца претърпя трудова злополука,падна от 3 етаж в шахтата през парапета на стълбищна площадка в блок. Той има направена застраховка "трудова" мисля ,че от самата фирма- то нали сега така...Научи повече