Ако в договора е уговорено, че ще постъпите на работа на 05.06.2017г., в случай че не се явите датата, трудовото правоотношение ще се смята за невъзникнало.
прекратяване на трудов договор преди да е влязъл в сила
27.04.2017
Вашият въпрос:
Здравейте, Въпросът ми е следният, подписах ТД с фирма А на 26.04.2017, който влиза в сила на 05.06.2017, но фирма Б ми предложи по-добра оферта междувременно. През това време мога ли да прекратя договора без да има наказателни последствия за мен?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Защита срещу незаконно уволнение 14.06.2016Съда призна поредното ми уволнение за незаконно и днес упражних правото си да се явя в 14-дневния срок , за да заема длъжността си " Главен счетоводител"..Не ме допуснаха в офиса ми, защото длъжността ми била съкратена и не фигурирала в...Научи повече
-
Въпрос по чл.327,ал.1 т.2 от КТ 26.10.2021Позволете един въпрос свързани с чл. 327, ал.1, т. 2 Възможно ли е забавянето на банковия превод на заплатата да е повод за прекратяване на трудовия договор от страна на служителя, т.е. ако той е направен в същия ден, когато по договор е трябвало...Научи повече