Ако в договора е уговорено, че ще постъпите на работа на 05.06.2017г., в случай че не се явите датата, трудовото правоотношение ще се смята за невъзникнало.
прекратяване на трудов договор преди да е влязъл в сила
27.04.2017
Вашият въпрос:
Здравейте, Въпросът ми е следният, подписах ТД с фирма А на 26.04.2017, който влиза в сила на 05.06.2017, но фирма Б ми предложи по-добра оферта междувременно. През това време мога ли да прекратя договора без да има наказателни последствия за мен?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
трудово правоотношение 28.01.2019ЗДРАВЕЙТЕ, ИМАМ КАЗУС ОТ НЯКОЛКО ГОДИНИ И ИМАМ НУЖДА ОТ ПОМОЩ. РАБОТЯ ВЪВ ВОЕННОМЕДИЦИНСКА АКАДЕМИЯ ОТ 22Г. ОТ 2000 Г ИМАМ ДИПЛОМ ЗА ВИСШЕ ОБРАЗОВАНИЕ, БАКАЛАВЪР ПО ЗДРАВЕН МЕНИДЖМЪНТ, МАГИСТЪР ПО РЕГЛАМЕНТИ И СТАНДАРТИ В МЕДИЦИНАТА. ДВЕ ГОДИНИ...Научи повече
-
Прехвърляне на работници/служители по чл.123 КТ 20.07.2018При прехвърляне на работници/служители по чл.123 от КТ трябва ли това да се документира с допълнително споразумение или заповед ?Научи повече