Тук сме отговорили на Вашия въпрос: http://milovanov.bg/question-105.html Ако имате допълнителни въпроси по прекратяването на трудовия си договор, след като прочетете цитираните текстове от закона, може да ги поставите като коментар под нашия отговор.
Дължи ли се заплата при неспазване на предизвестието?
11.09.2012
Вашият въпрос:
Здравейте,искам да Ви попитам,следното:Назначена съм на работа по чл.70,ал.1,във връзка с чл.67,ал.1,но излязох в болнични и искам след изтичането ми на болничния,да не се връщам на работа,от фирмата ми казват,че в договора ми има клауза,която е с 1 месец предизвестие в полза на работодателя и нямало,да ми изплатят заплатата,а аз им дължа на тях,въпроса ми е по кой член,трябва да си подам,молбата да напусна,за да ми изплатят заплатата и да не ме прецакат,и ако мога да не се връщам на работа.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Необходимо ли е за прекратяване на трудов договор по чл.327, ал.1, т.2 от КТ все още да е налице забава? 12.02.2013По договор РЗ трябва да се преведе до 10то число на следващият месец. Днес е 12ти и още не са превели нищо, като отговора на въпроса ми кога ще се излатят възнагражденията беше "някъде до 15ти". Ако изчакам да платят (когато и да стане...Научи повече
-
Договор 06.01.2024В момента съм помощник-възпитател в детска градина. Завърших педагогика (ПНУП). Учителка по заместване е бременна в 4-ти месец и каза на директора, че ще е в болничен до 7,5, когато излиза в болничен преди раждане. Може ли директорът да ме назначи...Научи повече