Тук сме отговорили на Вашия въпрос: http://milovanov.bg/question-105.html Ако имате допълнителни въпроси по прекратяването на трудовия си договор, след като прочетете цитираните текстове от закона, може да ги поставите като коментар под нашия отговор.
Дължи ли се заплата при неспазване на предизвестието?
11.09.2012
Вашият въпрос:
Здравейте,искам да Ви попитам,следното:Назначена съм на работа по чл.70,ал.1,във връзка с чл.67,ал.1,но излязох в болнични и искам след изтичането ми на болничния,да не се връщам на работа,от фирмата ми казват,че в договора ми има клауза,която е с 1 месец предизвестие в полза на работодателя и нямало,да ми изплатят заплатата,а аз им дължа на тях,въпроса ми е по кой член,трябва да си подам,молбата да напусна,за да ми изплатят заплатата и да не ме прецакат,и ако мога да не се връщам на работа.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
прекратяване на трудови правоотношения 20.05.2021Здравейте, Лице Х има подписан трудов договор на основание чл.67, ал.1, т.1 от КТ, на пълно работно време нормална продължителност 8 ч., без срок на изпитване и "срока на предизвестието при напускане от страна на работник е 2 месеца в полза...Научи повече
-
Обезщетение при уволнение поради намаляване обема на работа 07.07.2021Здравейте, искам да попитам : работодателя ми иска да ме освободи от работа по чл. 328 ал. 1.т 3 поради намаляване Обем на работа. До тук добре. Въпрос 1-Аз по този член мога ли да отида на бюрото по труда с максимален размер на обезщетение (имам...Научи повече