Втори срочен трудов договор с един и същи работодател за една и съща работа не може да бъде сключен в рамките на 3 месеца. Ако сключите такъв договор, клаузата, която го определя като срочен, ще бъде нищожна и договорът ще се счита сключен за неопределено време.
Връчване на нов трудов договор
29.06.2015
Вашият въпрос:
Здравейте , бих искал да попитам ако съм назначен с временен трудов договор по чл.70 ал 1 от КТ за 3 месеца , имат ли право моите работодатели да ми дават нов срочен договор за същата позиция , и като цяло идеята ми е какво мога да направя по въпроса ако нямат такова право ,
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
дисциплинарни наказания 21.01.2019Здравейте, може ли Искане за писменни обяснения от работника /чл193 от КТ/ да бъдат подписани от Човешки ресурси, а не от Работодател ?Научи повече
-
Дисциплинарно уволнение 29.09.2025Здравейте! Работих до миналия месец в една фирма, помолих да бъда освободена по взаимно съгласие, защото нямах 6 месеца, а и съм с малко дете и ми беше много трудно да ходя на работа. Казаха ми, че няма проблем и ще ми пратят молбата за...Научи повече