Тъй като обстоятелството Ви е било известно към момента на сключване на трудовия договор, а именно че учите и работите, то сега не може да се възползвате от тази хипотеза, тъй като в противен случай това ще представлява злоупотреба с право. Имате право да прекратите трудовото си правооношение само когато продължавате образованието си, в смисъл записвате примерно магистратура, редовна докторантура или др. подобни, но не и когато се записвате в горен семестър за дисциплина, която сте била и преди това.
прекратяване на трудов договор по чл. 327, ал. 1, т. 6
22.12.2016
Вашият въпрос:
Аз съм студентка последен курс за степен магистър. Работя във фирмата от 2 години(когато започнах бях студентка за степен бакалавър). Сега искам да напусна без предизвестие. Мога ли да го направя на основание чл. 327, ал. 1, т. 4?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
трудов договор 09.08.2025Здравейте, въпросът е следния Лице започва работа с 6 мес.изпитателен срок в полза на работодателя изработил съм 3 месеца и ми остават 3 месеца, искам да напусна защото имам по-добро предложение за работа. 1 месец или 3 месеца ще е предизвестието...Научи повече
-
понижаване на длъжността 23.02.2024В момента работя като Технолог на пречиствателна станция за отпадъчни води във "ВИК -Шумен" и искат да ме преназначат на "Оператори на пречиствателни станции за отпадъчни води и инсениратори" с код по НКПД:3132-3002....Научи повече