Няма нормативно определен процент, който да дава точен отговор на поставения от Вас въпрос. Следва да се прецени за всяка конкретна ситуация.
Каква сума следва да не са ми изплатили, за да прекратя трудовия си договор поради неплащане на работни заплати?
01.06.2015
Вашият въпрос:
Каква част (в %) , окачествява едно вземане като съществена или несъществена част от възнаграждението? Благодаря Ви предварително!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Даване на писмени обчснения 06.06.2021На 02.06.201г. бе извършена прошерка от нает за целта суперваизор, които установи наруяение от моч страна за закъснчшане за час за работа с дете. Закъснението ми беше 15 мин. за което имах основателна причина. Работя като социален работни в Център...Научи повече
-
Изплащане на дължимото възнаграждение в 7 дневен срок при напускане по чл.327,ал1,т.2 от КТ 10.05.2022Подписала съм съгласие за изплащане на дължимото ми възнаграждение в размер на 3000 лв. от 2021г.да ми бъде изплатено до края на 2022г. При това положение, мога ли да напусна по чл.327,ал.1 т.2 от КТ и задължен ли е работодателя да ми изплати...Научи повече