Въпросите, които сте поставили са чисто счетоводни и не бихме могли да Ви дадем точен отговор на тях. Ние се занимаваме с правния проблем на подобни казуси, а не с точните изчисления.
TTT Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ
11.06.2015
Вашият въпрос:
Здравейте! Работодателят ми ми дължи 2 заплати и искам да напусна по чл.327,ал.1,т.2,без предизвестие като се възползвам и от обезщетенията по чл.221,ал1 и чл.224.Бихте ли ми изчислили тези обезщетения? ОМЗ ми е 629 лв,но на практика получавам 800-850лв с извънреден и нощен труд,а годишният ми отпуск е 30 дни,неизползван към днешна дата.Трудовият ми стаж в тази фирма е 7 години ,а общият 9 години.Вторият ми въпрос е при тази заплата и стаж ,колко месеца и каква заплата бих получавал от БТ?Благодаря Ви!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Мога ли да напусна 09.04.2025Подписах договор на 07.04.2025г.като шофьор на камион СЕ, действително но съм започнал да работя днес е 09.04.2025г.В деня на подписването не прочетох това което подписвам, когато се прибрах и прочетох всичко на спокойствие погледнах какво съм...Научи повече
-
отправено устно предизвестие за съкращение , преди пенсиониране 24.08.2018Законно ли е съкращение на работник, който има право да се пенсионира, но все още не се е пенсиониралНаучи повече