Въпроси и отговори
-
Напускане на работа по чл. 327 ал. 1 т. 2 без предизвестие поради неизплатени трудови възнаграждения 12.03.2025Работя в два цеха на един и същи физически адрес, управителят е едно и също лице, но юридически фирмите са две и съм на по 4-часов работен ден и в двете. В началото на м. март подадох заявление за напускане без предизвестие, тъй като заплатите от...Научи повече
-
Прекратяване на трудов договор в изпитателен срок 08.03.2025 - 1 Свързани статииЗдравейте, въпросът е следния Лице започва работа с 6 мес.изпитателен срок в полза на работодателя и 1мес предизвестие в полза на работника. Може ли работника да не спази 1мес предизвестие и да прекрати договора,защото ще започне друга работа?Научи повече
-
Обяснение 03.03.2025 - 1 Свързани статии...Дисциплинарните наказания се налагат не по късно от два месеца от откриване на нарушението и не по късно от 1 година от извършването му.. Бихте ли разтълкували. Открито е нарушение, искани са писмени обяснения, дадени са писмените обяснения в...Научи повече
-
Съкращение от работа 02.03.2025Здравейте! Дадоха ми предизвестие за съкращаване от работа. Съкратена съм по чл. 328 ал1. т. 2 Колко месеца трябва да получавам борса по този чл 328 Кой стаж се смята за получаване на обезщетение от борсата. Целият трудов стаж който имам. Или...Научи повече
-
Трудов договор 02.03.2025 - 1 Свързани статииИскам да напусна за месец вместо два, защото в трудовия ми договор е опоменато, че съм с изпитател срок от 6 месеца но имам 2 месец предизвестие.Възможно ли е да напусна с ал.71 чл.1 ако договорът е в полза на работодателят?Научи повече
-
За прекратяване на трудов договор 02.03.2025При започване на работа рабодателя има ли право до ме проучи да ли имам Телково решение което е с 55 процента но работодателя ми заяви че ако представя може да не започна работа сега при прекратяване трудовия испитателен скрок мога ли проявя...Научи повече