Всяко основание, което не презюмира вина от Ваша страна или пък желание за прекратяване от страна на служителя, Ви носи правата за обезщетяване по общественото осигуряване.
Обезщетение от борсата по труда
21.10.2025
Вашият въпрос:
Здравейте,имам безсрочен трудов договор с работодател повече от три години,инаме имам над 20 години трудов стаж,тъй като желая да сменя местоработата си но не мога да започна веднага на ново място,въпросът ми е по кой член да коментирам с текущия ми работодател да ми бъде прекратен договора така че да мога да ползвам обезщетение от бюрото по труда,докато стартира новия проект в който желая да се включа?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Искам да напусна кога трябва да подам молба? 01.01.2000Назначена съм на трудов договор със срок на изпитване до 12.12.2011 и срок на предизвестие 30 дни и за двете страни. Искам да напусна кога трябва да подам молба? Не ми е ясно този срок на предизвестие 30 дни важи ли за изпитателния срок на...Научи повече
-
Напускане без предизвестие 10.05.2022Мога ли да напусна работа без предизвестие по чл. 67 ал1 във връзка счл. 70. След като съм работила само 3 дни.Научи повече