Всички основания, които не се основават на виновно поведение на служителя и на негово съгласие, Ви осигуряват права по общественото осигуряване.
Право за обощетение от Бюро по труда
24.10.2025
Вашият въпрос:
По кой чл. от КТ е най-благоприятно освобождаване от работа с право на обещетение от БТ Синът ми е с 20 год тр.стаж до сега нее съкръщаван Фабриката където работи ще ги освобождава от работа чл. 328 1/2/3/4 от КТ чл. 222 /1 чл.224 ал.1 други варианти имали . Моля за изчерпателен отговор за което сърдечно Ви благодаря.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудово правоотношение по чл. 327 ал.1 т.12 22.10.2024Здравейте, Бих искала да попитам дали се дължи предизвестие на работодател в случай, че си навършил годините за пенсиониране и имаш необходимия стаж, но още не е излязло решението ти за пенсиониране от НОИ. Става въпрос за познат на 64 години и 7...Научи повече
-
Регистрация на борса и развитие на фирма 01.09.2022Здравейте, Предстои ми регистрация на борса след трудов договор на пълен работен ден (7 години). Бих желала да започна собствена дейност. Бих ли могла да остана на борсата в близките 3 месеца, докато развивам дейността на фирмата с малък капитал ?...Научи повече