Трудов договор със срок за изпитване
07.05.2014
Вашият въпрос:
Бях назначена на работа с договор на изпитване. Месец след като започнах работа, влязох в болница поради проблемна бременност, и впоследствие след като работодателят ми разбра, че съм бременна ме уволни по време на болничния, ден преди да му го представя. Въпроса ми е дали той е в правото си да ме отстрани, при условие, че съм в болничен и че съм бременна?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Командировка 02.05.2019Тези дни в които си командировка, как се отразяват във фиша за работна заплата? Въпроса ми как се водят – като работни дни или като служебен отпуск? Ако е отпуск, това означава ли, че не се начислява процент за прослужено време.Научи повече
-
Съкращение по чл.328, ал.1, т.12 от КТ - последици 29.04.2020Здравейте, Преди да се реша да Ви отправя въпроса си доста попрочетох, но никъде не видях отговор на моите съмнения и затова ще Ви бъда благодарна за Вашият отговор. От 15 април съм съкратена по така актуалния вече член 328, ал. 1, т. 12 от КТ....Научи повече