Защита срещу незаконно уволнение
07.04.2014
Вашият въпрос:
Благодаря за отговора, но той е в твърде общ стил - вероятно защото и въпросът не е достатъчно конкретен. Това на следната конкретна част от въпроса може ли да се отговори само на базата на написаната по-горе информация: В дружествен договор на работодателя (ООД) пише следното за правомощията на управителя: "Сключва и прекратява трудовите договори на служителите" А за правомощията на общото събрания пише: "Одобрява организационната и управленската структура на дружеството" Законна ли е заповед за уволнение на база "съкращение на щата" издадена от управителя без протокол и решение на общото събрание? Поздрави, благодаря!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
дисциплинарно уволнение 18.02.2022Управител съм на малка фирма с основна дейност проектиране и монтаж на фасадни обшивки и дограми. От няколко месеца, поради липса на квалифицирани кадри в бранша и намаляване на работата, работя в екип с единственият ми служител( с постоянен...Научи повече
-
Кой задължава работодателя да плаща заплати? 17.03.2012Ако работодателят дължи неизплатени заплати и не е дал писмено предупреждение на работниците при съкращение на щата дължи ли обезщетение на работниците и кой може да го застави да го направи.Научи повече