Срокът за изпитване се удължава с времето, през което сте използвал отпуск (по болест, платен или неплатен) при това положение ако към момента на прекратяване на трудовия Ви договор на основание чл. 71, ал. 1 от КТ срокът за изпитване е изтекъл, уволнението Ви следва да е незаконно, тъй като работодателят не може да прекрати трудовото Ви правоотношение на това основание. При това положение може в двумесечен срок от получаване на заповедта да предявите иск срещу работодателя си за незаконно уволнение, да претендирате възстановяване на работа, в случай че желаете и да искате да Ви бъде изплатено обезщетение до 6 месеца от датата на уволнението Ви, в случай че сте останал без работа.
Прекратяване на трудов договор със срок за изпитване, удължен с болничен
06.01.2015
Вашият въпрос:
Здравейте, относно първият въпрос, небсъм сигурен в достоветността на действията в служителките в ЧР на фирмата, в която работих, затова се замислих дали освобождението ми от работа е законно и дали не съм ощетен.Назначен съм с договор за започване на 21.05.14 по чл.67 ал.1,т.1 във връзка с чл.70 ал.1 от КТ.Срока на договора е със 6 месеца срок на изпитване и е уговорен в полза на работодателя, за прекратяване на договора трябва да е с предизвестие 2 месеца. Освободен съм по чл.71 от КТ, но не в срока на договора-6 месеца след 7месеца от подписването на 22.12.14.Нали при такъв договор за 6 месеца могат да ме освободят по чл.71 само ако това стане в рамките на тези 6 месеца, а не след тях и ако е след тях, както е в случая не би ли трябвало да е по друг член или поне да стане с предизвестие от тяхна страна.Имам ли някакво право в случая?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на договор 23.08.2022Здравейте! Предприятието, в което работя променя местоположението си и това не е удобно за мен. Имам над 30 г. трудов стаж и в последните 4-5 години не съм била на борсата по труда. Въпросът ми е по кой чл. е най-удачно да ме освободят, за да мога...Научи повече
-
намаляне работно време от 8 на 4 часа 22.03.2019работя на трудов договор на 8 часа като имам телк решение .В момента съм в болничини и разбирам ,че работното ми време е намаленона 4 часа.Може ли след звръщането ми на работа и при наличие на телк решение да ми бъде намалено работното време.Научи повече