Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ
05.05.2014
Вашият въпрос:
Здравейте, много Ви благодаря за съветите , които ми дадохте преди време. Накратко историята ми се състои в това,че септември месец 2013г. напуснах по чл. 327,ал.1, т. 2 от КТ, след което започна моето мъчение да си получа неизплатените заплати. Пращах жалби до инспекцията по труда , подписах допълнително споразумение за изплащане на дължимите месечни възнаграждения до месец декември 2013г, но до този момент съм получила само 3 от общо 8 неизплатени заплати, поради които напуснах. Моля Ви дайте ми съвет как да процедирам от тук нататък и как да си получа неизплатените месечни възнаграждения, които не смятам да подарявам. Предварително Ви благодаря
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Парични обезщетения от борсата след срочен договор 30.07.2022Здравейте, освободена съм от настоящата си работа, където съм осигурявана на 3500лв. по взаимно съгласие. Ако започна работа до няколко дни след последния ден от освобождаването на срочен договор за 1 месец, след като този договор изтече и съм...Научи повече
-
Дължи ли се обезщетение за оставане без работа при прекратяване от работодателя на трудов договор със срок за изпитване, уговорен в негова полза? 12.09.2016Здравейте! Трудов договор, сключен на основание чл.67, ал1, т.1 във връзка с чл.70 КТ, със срок на изпитване 6 мес. в полза на работодателя. Ако бъде прекратен преди изтичане на шестте месеца, на осн. чл.71, ал.1 КТ, то : 1. Работодателя дължи ли...Научи повече