При данни от Ваша страна за сключен договор със срок за изпитване, прекратяването му на основание срока за изпитване би било достатъчно да получите пълния размер на обезщетението, при условие че са налице всички други предпоставки за това, посочени в КСО
Трудов договор с 6 месечен срок на изпитване чл.67 ал.1 т 1 при условията на членство 70
15.10.2021
Вашият въпрос:
Искам да попитам по кой член трябва да бъде прекратен договор на основание член.67 ал.1.т. 1 при условията на членство.70, за да имам право на пълно обещетение в бюрото по труда. Нямам прекъсване на трудовия стаж от 2015 година. Благодаря Ви предварително!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудов договор с изпитване в полза на работодателя 25.04.2017Здравейте,започнах работа преди 3 дни и сключихме трудов договор с изпитване,но не ми дадоха копие от договора.Искам да напусна без предиЗвестие не ми харесват условията на работа да сроя цял ден на крак и да не ям.Предложих да е по взаимно...Научи повече
-
прекратяване на трудов договор в изпитателен срок от служител 22.04.2017на 31 март подадох молба за прекратяване на ТД от 01,04,17 г, назначена съм на 10,02,17 г, с 6 месечен изпитателен срок, молбата не е бланка, а свободно написан текст. До сега не получих писмен отговор. В ТД е записано, че 1.Договорът се...Научи повече