Уволнение на основание чл. 328 ал.1 т.3 от КТ
09.01.2014
Вашият въпрос:
Имахме работничка която беше по майчинство и сега изтече и втората година.Обекта в който тя работеше го закрихме още по време на първият болничен на момичето.Сега тя заяви че иска да ползва борса и аз я уволних по чл328,ал1 т2 от КТ защото обекта е закрит и по този начин тя ще ползва по-дълго време борса.Чак сега разбрах ,че е трябвало да искам разрешение от инспекцията по труда.Какви последствия може да има ,ако съм сигурна че момичето няма да има претенции?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на срочен трудов договор 09.08.2021Как трябва да процедирам за напускане преди края на срока на договора ми, при неприето писмено предизвестие за напускане? Какво друго мога да направя,за да напусна без да плащам неустойките от договораНаучи повече
-
Заплаха за дисциплинарно уволнение 18.11.2019Здравейте, на настоящото си работно място съм от година и половина. Последните 6-7 месеца съм в конфликт с ръководството заради постоянните ми според тях болнични. Да уточня-имам 18 дни болнични за 18 месеца, като последните 8 са в рамките на...Научи повече