Уволнение на основание чл. 328 ал.1 т.3 от КТ
09.01.2014
Вашият въпрос:
Имахме работничка която беше по майчинство и сега изтече и втората година.Обекта в който тя работеше го закрихме още по време на първият болничен на момичето.Сега тя заяви че иска да ползва борса и аз я уволних по чл328,ал1 т2 от КТ защото обекта е закрит и по този начин тя ще ползва по-дълго време борса.Чак сега разбрах ,че е трябвало да искам разрешение от инспекцията по труда.Какви последствия може да има ,ако съм сигурна че момичето няма да има претенции?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Договор за бригадна отговорност 26.03.2025Здравейте, управител съм на работнически стол и на всеки пет години подновяваме договора за бригадна отговорност. Притеснява ме факта, че същия съдържа ЕГН и се подписва от всички в 29 еднообразни екземпляра / два за работодателя и по един за...Научи повече
-
Неспазване на предизвестието в срока за изпитване 09.07.2015Здравейте! Нуждая се от консултазция. Подписала съм договор за шест месеца със срок на изпитване в полза на работодателя / който до момента не е изтекъл/.В договора е упоменато, че срокът за прекратяване на трудовият договор е 30 дни. Искам да...Научи повече