Трудов договор със срок за изпитване
28.11.2013
Вашият въпрос:
Здравейте! Имам сключен договор от 11.11.13г. на основание чл. 67 от КТ във връзка с чл. 70 от КТ, който е с 3-месечен изпитателен срок в полза на работодателя. 1. Кога и как работодателят може да прекрати договора по време на изпитателния период? 2. При научване за бременност имам ли някакви допълнителни права (както при постоянен договор)? Благодаря предварително!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудов договор 02.03.2025Искам да напусна за месец вместо два, защото в трудовия ми договор е опоменато, че съм с изпитател срок от 6 месеца но имам 2 месец предизвестие.Възможно ли е да напусна с ал.71 чл.1 ако договорът е в полза на работодателят?Научи повече
-
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл.327 ал.1 т.2 от КТ 03.12.2025Здравейте! На постоянен трудов договор съм с дългогодишен стаж. Фирмата в която работя има финансови проблеми, не работи повече от месец и е подала молба в съда за обявяване в несъстоятелност. Фирмата няма материални активи за покриване на...Научи повече