Трудов договор със срок за изпитване
28.11.2013
Вашият въпрос:
Здравейте! Имам сключен договор от 11.11.13г. на основание чл. 67 от КТ във връзка с чл. 70 от КТ, който е с 3-месечен изпитателен срок в полза на работодателя. 1. Кога и как работодателят може да прекрати договора по време на изпитателния период? 2. При научване за бременност имам ли някакви допълнителни права (както при постоянен договор)? Благодаря предварително!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Работодателят ми ме обвинява в кражба 30.05.2024Здравейте, имам ли право да осъдя работодателя си за клевета в следния случай ? Работя в обменно бюро и съм в предизвестие за напускане. Работодателят ми ме обвини, че съм излъгала с цел една жена и след това съм взела парите. Показа ми запис, на...Научи повече
-
Трудов договор със срок на изпитване 6 месеца 22.05.2019Здравейте. От 01.04.2019 год. имам сключен ТД със срок на изпитване 6 месеца и желая да бъде прекратен преди изтичането на изпитателния срок. Само че има клауза за предизвестие от 3 месеца. Какви са правата ми? Може ли работодателят да ме накара...Научи повече