Ако някое от основанията по чл.327 от КТ са налице, няма проблем да подадете заявление до работодателя и в срока на предизяестие, като правоотношението ще се смята прекратено от момента на достигане на заявлението до работодателя Ви.
ч.327
27.04.2017
Вашият въпрос:
мога ли да напусна работа по ч.327 ако имам пуснато предизвестие.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Искане на писмени обяснения 04.07.2023Здравейте, спрямо учителка беше започнато дисциплинарно производство. Заведущ администр. служба (ЗАС) носи Заповедта и кара учителката да я прочете като прекъсва заниманието й и трудовите й задължения с децата. Учителката отказва да прекъсне...Научи повече
-
Трудова злополука ! 26.07.2021Мога ли да осъдя ,работодателя като съм без договор .Паднах и си счупих ръката две места!Научи повече