Ако някое от основанията по чл.327 от КТ са налице, няма проблем да подадете заявление до работодателя и в срока на предизяестие, като правоотношението ще се смята прекратено от момента на достигане на заявлението до работодателя Ви.
ч.327
27.04.2017
Вашият въпрос:
мога ли да напусна работа по ч.327 ако имам пуснато предизвестие.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудова злополука - ПТП по обичайния път за работа 09.01.2019На 19 януари 2018 Г баща ми пътува до обичайния път за работа и при катастрофа с челен удар е починал. Интересува се може ли да търсим обещетение към НОИ, от застраховка на работника, трудова злополука не съм наясно къде да се обърнем. Благодаря ви!Научи повече
-
Права след напускане по чл.327, ал.1, т.2 КТ 06.12.2016Здравейте,наскоро прекъснах втората година майчинство и се върнах на работа ,но работодателят ми бави плащанията.Вместо месец назад както е описано в трудовият договор се изплащат почти два месеца назад . Въпросът ми е , ако напусна по чл. 327...Научи повече