Ако някое от основанията по чл.327 от КТ са налице, няма проблем да подадете заявление до работодателя и в срока на предизяестие, като правоотношението ще се смята прекратено от момента на достигане на заявлението до работодателя Ви.
ч.327
27.04.2017
Вашият въпрос:
мога ли да напусна работа по ч.327 ако имам пуснато предизвестие.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
член 327 25.02.2020Здравейте. Относно напускане по член 327 поради редовно забавяне изплащане на заплати. Има ли определен период - срок за напускане по този член. Преди 4 - 5 месеца служител напусна по този член и се върна след 5 дни отново на работа. Тогава му...Научи повече
-
КТ, ТЗ, ЗОДФ, 03.04.2021Назначен съм по безсрочен трудов договор. Заповед за прекратяване на т.д.,не съм получавал. Съдебно установено. Трудовата ми книжка беше у работодателя. Съдебно признание. По-късно ми я изпратиха с вписано прекратяване на т.д. Делото е върнато от...Научи повече