Трудов договор със срок за изпитване
17.11.2013
Вашият въпрос:
Здравейте, От страна на работника ми е въпроса. Трудов договор, сключен на основание чл. 70 ал. 1. ,"срок на изпитание 6 месеца, до 01,01,2014год" Не е упоменато в полза на коя от страните е уговорен срока. Може ли лицето да си подаде молба и да напусне от следващия ден, по какъв член да си напише молбата, или заявление?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
ДЕЛО,СЪДЕБЕН ПРОЦЕС - Петър Йовчев срещу Общото Човешко Съзнание Матрицата във Него и Неговия Интелект,ОЧС ! 13.01.2026ДЕЛО,СЪДЕБЕН ПРОЦЕС - Петър Йовчев срещу Общото Човешко Съзнание Матрицата във Него и Неговия Интелект,ОЧС ! - Обвинение - Неспособност,достоверно формиране създаваните образи ! ]Съдя|> Добър ден,Дами и Господа,присъствате на делото Петър...Научи повече
-
Как да прекратим трудовия договор в срок за изпитване? 23.11.2016по кой член от кодекса на труда се прекратява изпитателен трудов договор,като неодобрен кандидат за позицията на работника така че работника да бъде изпратен на трудова борса за дълъг период от време?Научи повече