Трудов договор със срок за изпитване
05.10.2013
Вашият въпрос:
Здравейте, Назначена съм на трудов договор с 6-месечен изпитателен срок, който все още не е приключил. Искам да напусна работа, но договорът ми е сключен в полза на работодателя. Намерих си друга работа, в която искат да започна веднага. Каква неустойка дължа на настоящия си работодател, ако реша да не спазя предизвестието?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Парично наказание 03.12.2024През месец март 2024 бях наказана със забележка в досието за неспазване на работния процес. Днес 3.12.2024г. ме информираха устно, без никакъв документ че ще ми удържат пари от бонуса за тази грешка . Т.е. наказват ме повторно след 9 месеца , като...Научи повече
-
Комуникация по Вайбър-има ли право. Тормоз. 26.11.2022Здравейте, Комуникацията по Вайбър м/у служител и работодател смята ли се официална? Работодателят ми, ни пише във Вайбър групата на,фирмата в извън работно време и ни тормози психически по този начин. Отделно преживях аборт и той след като видя...Научи повече