Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ
21.09.2013
Вашият въпрос:
Много Ви благодаря за полезните съвети. Реших да действам директно. Пуснах си платен годишен отпуск (3 дена) и още на първия ден от подаването на отпуската отидох до офиса и си подадох писмено заявление по чл. 327,ал.1,т.2. Работодателя отсъстваше , но ми го входираха с входящ номер и дата, като си оставих и трудовата книжка. Сега не са съгласни с това заявление,служителката която го входирала нямала това право и ред причини от този сорт. Бавят ми трудовата книжка и дефакто незнам дали съм напуснала или не, опетват се да ми вменят чувство за вина. Моля Ви помогнете ми със някакъв съвет
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Може ли работникът или служителят да използва болничен по време на предизвестие? 13.07.2016Назначена съм от 1.07.2016 год. след 5 дни изпитателен договор за обучение,фирмата има недостиг на персонал, никога не се спазва 1 часовата почивка,стрес,допълнителни задължения,винаги по-късно приключване на работа поне с половин час.Как може...Научи повече
-
ЗАПИТВАНЕ! 12.04.20201. Какво следва да е основанието(правно и фактическо) за прекратяване на ТПО с работник или служител назначен на ТД със срок на изпитване уговорен в полза на работодателя, ако същевременно са налице някои от обективните критерии по чл.328.(1) от...Научи повече