Срокът за изпитване е в полза на държавата. От изложеното от Вас не черпим факти, които могат да доведат до извод, че може да се прекрати правоотношението без предизвестие, а по-скоро дължите такова. Макар да ни се иска да можем да Ви дадем друг отговор - за съжаление изглежда да трябва да отработите предизвестието си.
Напускане заемана позиция като държавен служител
16.05.2024
Вашият въпрос:
Здравейте! Назначена съм за държавен служител по ЗДСл. със срок на изпитване една година. Желая да напусна тази работа и въпросът ми е дали дължа предизвестие, което трябва да отработя или мога да подам заявление и да напусна?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Дисциплинарно уволнение 08.02.2022Здравейте, Работодателя ми иска да ме уволни дисциплинарно поради неспазване на изискванията на фирмата, Работно време което е плаващо в случея защото е свързано с много пътувания (в някои дни над 100км. в посока) Работното време е от 9 до...Научи повече
-
Прекратяване на трудов договор със срок на изпитване по чл.327, ал.1, т.2 от КТ 03.09.2021Здравейте, Започнах работа през април месец на трудов договор със срок на изпитване. На 23.08.2021 г. подадох молба за напускане - срокът на предизвестието е 30 дни. В момента съм в болничен до 08.09.2021 г., но работодателят не е изплатил...Научи повече