Трудов договор със срок за изпитване
28.08.2013
Вашият въпрос:
Работник на трудов договор със срок на изпитване напуска. След две години се връща отново във фирмата на същата длъжност. Редно ли е да бъде назначен отново със срок на изпитва по чл. 70 от КТ?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Забавени заплати и преназначаване на други длъжност 08.04.2020Работя на постоянен трудов договор от 2014г в сферата на туризма. След обявяване на извънредното положение, от 16,03,2020г. до 20,03,2020г.работодателят ни пусна в платен отпуск. От 23,03,2020г, до 13,04,2020г. подписахме неплатен отпуск. Днес ми...Научи повече
-
запитване 02.11.2021Здравейте! На трудов договор съм назначена по чл.67, ал.1, т,1, чл.70, ал.1 и 2 от КТ с 6 - месечен изпитателен срок, в полза на работодателя. 4 от тези 6 месеца, минаха. Разбрах, че ще бъда освободена от работа в края на месеца, може ли да съда...Научи повече