Трудов договор със срок за изпитване
28.08.2013
Вашият въпрос:
Работник на трудов договор със срок на изпитване напуска. След две години се връща отново във фирмата на същата длъжност. Редно ли е да бъде назначен отново със срок на изпитва по чл. 70 от КТ?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор със срок на изпитване в полза на работадателя по чл.71,ал.1 КТ 17.01.2020Ако трудов договор със срок на изпитване в полза на работодателя е бил прекратен от него на основание чл. 71, ал.1 от КТ, има ли основание работодателят да не плати заплата за последния отработен месец? Бил ли на могъл работодателя да се позове на...Научи повече
-
Прекратяване трудов договор от страна на служител след придобита пенсия 06.05.2026Здравейте. Работя в авияциона фирма . Постапване на работа 23.03.2000. Песиониране 03.05.2017. Допълнение към трудовия договор за 3 месечно предупреждение при напускане 28.05.2018. Трябва ли да спазвам 3 месечното предупреждение.Ако не какъв е...Научи повече