Трудов договор със срок за изпитване
28.08.2013
Вашият въпрос:
Работник на трудов договор със срок на изпитване напуска. След две години се връща отново във фирмата на същата длъжност. Редно ли е да бъде назначен отново със срок на изпитва по чл. 70 от КТ?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Уволнение дисциплинарно 04.09.2018Работодателят ми на 04.09.2018 г. ми изпрати Писмо-искане за обяснение за неявяване на работа. В срок от три дни трябва да му изпратя обяснението. Аз съм в болничен от 21.05.2018г. заради бременност, на 20.08.2018 г. ми издадоха болничен. Пратих...Научи повече
-
Включва ли се времето, през което служителят е в болничен, в срока за изпитване? 03.11.2015Здравейте г-н Вълчев. Назначен съм на ТД на основание чл.67,ал.1,т.1 и във връзка с чл.70 от КТ. Договорът е сключен със срок на изпитване - 3 месеца.Срокът е уговорен в полза на работодателя. Последна точка относно срока на договора гласи:...Научи повече