Може да прекратите трудовия си договор с предизвестие и при спазване срока на предизвестието не дължите обезщетение. Следва да се прецени цялата обстановка по казуса Ви за да се установи дали имате и друго основание да прекратите трудовия си договор.
Прекратяване на трудов договор със срок с предизвестие то работника
06.11.2014
Вашият въпрос:
Здравейте, сключил съм трудов договор с работодателя за срок от 6 месеца. Договора е в полза на работодателя и ако реша да напускам дължа 600лв. Бихте ли ми казали дали мога да напусна по някакъв начин без да платя това обезщетение, което никак не е малко за студент?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Напускане 13.06.2024Здравейте. Работя в сферата на хазартните дейности. Претърпях черепно-мозъчна травма и изпаднах в продължителна кома, което доведе до удължаване на болничният ми. Питах се дали е необходимо предизвестие при напускане.Научи повече
-
Парично обещетение за безработица 05.06.2021Здравейте!Работила съм в Холандия 8месеца и ме съкратиха. Регистрирах се в бюрото по труда и нои.В чакане на 3 месеца вече има решение за 4 месеца обещетение по 12лв.дневно.Въпроса ми е ако обжалвам решението ще бъдели изменено решението?Научи повече