Може да прекратите трудовия си договор с предизвестие и при спазване срока на предизвестието не дължите обезщетение. Следва да се прецени цялата обстановка по казуса Ви за да се установи дали имате и друго основание да прекратите трудовия си договор.
Прекратяване на трудов договор със срок с предизвестие то работника
06.11.2014
Вашият въпрос:
Здравейте, сключил съм трудов договор с работодателя за срок от 6 месеца. Договора е в полза на работодателя и ако реша да напускам дължа 600лв. Бихте ли ми казали дали мога да напусна по някакъв начин без да платя това обезщетение, което никак не е малко за студент?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Напускане без да се спазва предизвестието 25.09.2012Здравейте :) Искам да попитам как мога да напусна без предизвестие? На постоянен договор съм на 8 часа,но работя повече часове.Научи повече
-
Наложено дисциплинарно наказание "забележка" на държавен служител. 19.12.2023Здравейте, Във връзка с наложено ми дисциплинарно наказание "Забележка" със Заповед от 15.12.2023г. имате ли възможност да се запознаете със случая. Считам че имам основание да оспорвам наложеното ми наказание.Научи повече