Трудов договор със срок за изпитване
20.08.2013
Вашият въпрос:
Имам един въпрос бях назначена на работа на 22.07.2013 на длъжност управител в магазин за дрехи,платиха ми докрая на месеца,след това почнах новия месец,и на 15.08.2013 ми казват по заобиколен начин че искат по на ниво управител,обяснихами че щте ми бъде платено за пълен месец +обещтетение,но днес на 20.08.2013 ми плащтат само за 15 те дни който сам изработила,а имахме уговорка за друго,бихте ли ме посъветвали как да постъпя с тях,тъй като заради тях загърбих фирма, в която работех 4 години,а тук ми предлагаха по добри условия.Искам да знам как да постъпя с тях Благодаря ви предварително......
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор по инициатива на работника 09.03.2015Здравейте ! Аз сключих трудов договор по чл. 70, ал.1, във връзка с чл. 67, ал.1, т.1 със срок на изпитание 6 месеца. Следващия месец ми свършва изпитателния срок (на 30 април), но не искам да продължавам да работя на това място. Мога ли да...Научи повече
-
Кога е законно да се сключи втори трудов договор с уговорка за изпитване между същите страни? 03.02.2012Здравейте! През м.март 2011г./07.03.2011г./ бях назнячена на тр.договор по чл.67, ал.1 ,т.1 във връзка с чл.70, ал.1 от КТ в държавната администрация, поделение към министерство.Изпитателният срок е за 6месеце в полза на работодателя.На...Научи повече