Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ
05.06.2013
Вашият въпрос:
Пиша от името на сина си. Преди 4 месеца е назначен на изпитателен срок от 6 месеца като технически ръководител. До сега не е получавал цяла запла както е по трудов договор/ защото уговорката е за друга , а само по 100-200 лв като аванс.Синът ми го е предупредил че ще напусне ако не му изплати заплатите, а отговора е " Един месец предизвестие".Това е добре за него тъй като до месец хотела му ще бъде построен а и по черноморието спират строителството през летния период, но това е друга тема. Може ли синът ми още утре да подаде аявление за освобождаване по чл.327,ал.1 т.2 с двама свидетели ,тъй като той е сигурен че той няма да му подпише заявлението ,а управлението е във Варна, но риска е че ако отиде в Варна там може да не му дадат входящ номер по нареждане на шефа.Въпросът ми е още същият ден веднага след подписването синът ми напуска.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Съкращаване на щата 18.04.2018Здравейте, преди два дни ме съкратиха по чл.328, ал.1, т.2 от КТ, но се съмнявам подбора дали е извършен законосъобразно. Критериите бяха образование, трудов стаж по специалността, но не в предприятието а като цяло и майки с деца до 3г. възраст....Научи повече
-
прекратяване 28.03.2022работник в изпитателен срок подава предизвестие, ние не искаме той да го отработва / договора е сключен в полза на работодателя / , и прекратяваме по взаимно съгласие. Отказва да подпише молбата. Има ли право и какво може да направим? БлагодаряНаучи повече