Уволнение на основание чл. 328 ал.1 т.3 от КТ
29.04.2013
Вашият въпрос:
Здравейте! Съкратена съм по член 328 КТ , на 30 години съм и понастоящем съм студентка магистратура, редовна форма на обучение. Днес, когато отидох да се регистрирам в бюрото по труда, ми казаха че ако се пиша "учаща" във формуляра за регистрация, нямам право нито на обезщетение, нито на социални осигуровки, a ако се пиша "работеща" реално ще подам неверни данни. Във формуляра има две опции: работещ и студент, явно няма място за работещи студенти в България... Реално погледнато аз работя вече 10 години и според натрупания работен стаж, трябва да имам право на обезщетение без значение дали уча или не. Моля за съвет.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Неизплащане на работна заплата като основание за прекратяване на трудовия договор 05.12.2012Здравейте, Бих искала да попитам дали работник има право да напусне по чл. 327, ал. 1 , т. 2 от Кодекса на труда за неизплатено обезщетение по този кодекс или друг кодекс за обществено осигуряване, при положение че заплатите са изплатени, но...Научи повече
-
Прекратяване на договор в изпитателен срок по време на извънредно положение 09.04.2020Здравейте. Миналата 2019 година от юни месец ползвах обезщетение за безработица за 4 месеца до септември включително на минимално обезщетение. След което до 10 март 2020 година бях безработна. На 10 март 2020 започнах работа на договор с...Научи повече