Нямате такава възможност, извън това да се ползвате от някоя от хипотезите на чл.327 КТ, с които можете да се запознаете - най-често срещаната е например закъсняло плащане.
Неспазване на предизвестие при напускане
26.04.2025
Вашият въпрос:
Въпросът ми е следния.Има ли начин да изработя едномесечно предизвестие вместо тримесечно без да дължа на работодателя си обсещетение?Назначена съм на безсрочен трудов договор с тримесечно предизвестие.Имахме устна уговорка с работодателя,че ако си намеря работа по специалността ще ми важи едномесечно такова грешката ми явно беше,че не го документирахме като клауза към договора а се си беше на доверие.Намерих си такава работа и разговаряхме и всичко беше както обеща,но нещата не ми се получиха.Сега имам отново този шанс ,но ми отказва едномесечното за което се бяхме разбрали.Благодария предварително за търпението и отделеното време
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
срок на валидност на медицинско за работа 22.06.2020Здравейте, в миналото (2016 г.) ми е признавано при назначаване почти 6-месечно мед. свидетелство за работа. При сегашно кандидатстване ми беше казано, че трябва да издам ново (аз имам издадено на 20.01.2020, тоест 5- месечно). Всяко посещение в...Научи повече
-
запитване 20.04.2021Здравейте! Бих искала да Ви попитам каква е цената за консултация с Вас ? Как става: чрез посещение на място, или по електронен път? Ако имам всички документи, но решението на Върховен съд е останало при Ваш колега / който е по майчинство /, Вие...Научи повече