Нямате такава възможност, извън това да се ползвате от някоя от хипотезите на чл.327 КТ, с които можете да се запознаете - най-често срещаната е например закъсняло плащане.
Неспазване на предизвестие при напускане
26.04.2025
Вашият въпрос:
Въпросът ми е следния.Има ли начин да изработя едномесечно предизвестие вместо тримесечно без да дължа на работодателя си обсещетение?Назначена съм на безсрочен трудов договор с тримесечно предизвестие.Имахме устна уговорка с работодателя,че ако си намеря работа по специалността ще ми важи едномесечно такова грешката ми явно беше,че не го документирахме като клауза към договора а се си беше на доверие.Намерих си такава работа и разговаряхме и всичко беше както обеща,но нещата не ми се получиха.Сега имам отново този шанс ,но ми отказва едномесечното за което се бяхме разбрали.Благодария предварително за търпението и отделеното време
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Напускане на работа без предизвестие 02.10.2026Искам да напусна работа без предизвестие, за да започна работа като учител в общинско училище. Има ли законов начин да го направя?Научи повече
-
Моите права 25.02.2025Здравейте, работя във една часна фирма като раздавач на инструменти и материали и съм материално отговорно лице.Има ли право прекият ми началник да разпитва документи от мое име без мое съгласие и след това всички институции и материали да ми се...Научи повече