Да, работодателят ще Ви дължи обезщетение по чл. 221 ал. 1 от КТ за периода на предизвестие при трудов договор за неопределено време - във Вашия случай за 90 дни. Ако работодателят не Ви оформи трудовата книжка това ще е уважителна причина да се регистрирате по-късно от 7 дни от датата на уволнението в бюрото по труда. Добре е да имате документ, от който да е видно кога сте получила трудовата си книжка.
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ
01.04.2013
Вашият въпрос:
Здравейте,аз изпратих по пощата с обратна разписка /тъй като работя във Варна,а седалището е във В,Търново/ Заявление за прекратяване на ТП по чл. 327 ал. 1 т. 2 от КТ със допълнителен текст за изплащане на дължимите обещетения по чл.221,ал.1 и чл.224 от Кодекса на труда. Искам да попитам тъй като по договор съм разписала,че срокът на предизвестие е по смисъла на чл.326 ал.2 от КТ в размер на 90дни (3 месеца) това значи ли,че трябва да ми изплатят 3 заплати? Само да уточня,че когато подписвах договора,беше всъщност допълнително споразумение на изпитателен срок 6 месеца,но аз работя вече година,той автоматично премина към постоянен. Другото,което искам да попитам е,мисля че ще ми забавят документите,а имам срок от 7 дни за записване на борсата,какво мога да направя в случая за да успея да се запиша? Благодаря!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Срокът за обжалване на заповедта за уволнение 20.02.2013Казаха ми, че по този член 328 е с предизвестие колкото е моето по договора - 1 месец, заповедта и предизвестието ми връчиха на 18.01.2013, но прекратяването е от 01.03.2013. Коя от двете дати е за 2-месечния срок за оспорване. Много Ви благодаря...Научи повече
-
Прекратяване на трудов договор със срок за изпитване с бременна служителка 10.09.2012Здравейте. Имам следния въпрос. От 6 години работя в компания.Преди месец и половина смениха длъжността ми, като споразумението е със срок на изпитване 6 месеца.В момента съм бременна,още в самото начало,като имам проблемна бременност и искам да...Научи повече