Ако жена Ви не е получавала трудовото си възнаграждение може да изпревари работодателя си и да прекрати трудовия си договор на основание неизплащане на работната заплата. Неизплатените заплати, както и другите суми, които евентуално може да й дължи работодателят, могат да се търсят или по доброволен път или по съдебен.
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ
28.03.2013
Вашият въпрос:
Жена ми има следния казус: Вече 3-ти месеца не й се изплаща въпросното възнаграждение. В момента я заплашват да я изгонят (дисциплинарно уволнение) или прекратяване по взаимно-съгласие. Как може да си търсим неизплатените заплати след като тя бъде вече дисциплинарно уволнена или освободена по взаимно съгласие?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудовото правоотношение 19.08.2022Здравейте, в момента съм в годишен платен отпуск ( учител съм), но бих искала да напусна. Имам ли право да подам молба за напускане с едномесечно предизвестие по време на платен отпуск? И има ли право директора на училището да ми прекрати...Научи повече
-
Договор по заместване 01.08.2019Здравейте,имам следния казус: Беше ми предложена маркетинг позиция, и аз я приех официално по имейл, където никъде нито писмено или устни не е ставало въпрос, че позицията е по заместване. Идвайки на първия си работен ден получих договор, в...Научи повече