Ако жена Ви не е получавала трудовото си възнаграждение може да изпревари работодателя си и да прекрати трудовия си договор на основание неизплащане на работната заплата. Неизплатените заплати, както и другите суми, които евентуално може да й дължи работодателят, могат да се търсят или по доброволен път или по съдебен.
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ
28.03.2013
Вашият въпрос:
Жена ми има следния казус: Вече 3-ти месеца не й се изплаща въпросното възнаграждение. В момента я заплашват да я изгонят (дисциплинарно уволнение) или прекратяване по взаимно-съгласие. Как може да си търсим неизплатените заплати след като тя бъде вече дисциплинарно уволнена или освободена по взаимно съгласие?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Сключване трудов договор 21.02.2019Здравейте Г-н Милованов Пиша Ви, относно следният казус: Съпругът ми сключва граждански договор, като се наема да изпълнява длъжността капитан на кораб - м/к Свен от Дуисбург /Германия/ до Русе /България/. Корабът е пътувал под немски флаг, но...Научи повече
-
Напускане на работа 19.05.2022Здравейте,въпросът ми е как да напусна работа без предизвестие?Договорът ми едногодишен, като преди него имах шестмесечен договор?Работя в сферата на машиностроенето и поради създалата се международни обстановка много често има липса на материали...Научи повече