Ако жена Ви не е получавала трудовото си възнаграждение може да изпревари работодателя си и да прекрати трудовия си договор на основание неизплащане на работната заплата. Неизплатените заплати, както и другите суми, които евентуално може да й дължи работодателят, могат да се търсят или по доброволен път или по съдебен.
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ
28.03.2013
Вашият въпрос:
Жена ми има следния казус: Вече 3-ти месеца не й се изплаща въпросното възнаграждение. В момента я заплашват да я изгонят (дисциплинарно уволнение) или прекратяване по взаимно-съгласие. Как може да си търсим неизплатените заплати след като тя бъде вече дисциплинарно уволнена или освободена по взаимно съгласие?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Удължава ли се срока за изпитване? 10.04.2012Питането ми е следното: при положение че работодателя е приел 45дневен болничен и 2 дни след това е пуснал заповед за прекратяване на трудови взаимоотношения по чл 71. Ясно е че лицето не е под закрила от чл. 333, но работодателя е изплатил целия...Научи повече
-
Неизплатени командировки 24.04.2024Здравейте.Какъв е и дали има срок за изплащане на командировка в чужбина при напускане?Работя в дружеството почти 4 месеца,подал съм предизвестие от месец и съм го изработил.Има пътен лист приключен на 15.04.2024 и след него къс друг.Изпитателния...Научи повече