Може да подадете заявлението за прекратяване с писмо с обратна разписка до адреса на управление на фирмата, ако няма кой да Ви даде входящ номер в деловодството. След това инспекция по труда въз основа на заявлението може да Ви оформи трудовата книжка.
Заявление за прекратявне на трудово правоотношение чрез писмо с обратна разписка
26.03.2013
Вашият въпрос:
Здравейте. Решил съм да напусна работа позовавайки се на чл. 327 ал. 1 т. 2 от КТ, понеже РЗ не са ми били изплащани от началото на годината (за месеците Януари и Февруари). Единственото което ме притеснява е, че миналият месец целия отдел счетоводството напусна, самата фирма се мести в нов офис (работното ми място не се намира в централния офис, така че не съм засегнат от тази промяна) . До момента по информацията, която се носи из фирмата нови служители в счетоводството няма. В тази ситуация съм малко объркан как точно трябва да процедирам, тъй като без счетоводство няма кой да ми оформи документите и няма как да изляза на борсата. Как трябва да постъпя според Вас?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Напускане по чл.327 ал.1 т.2 15.08.2020Здравейте, работодателят ми закъснява с плащането на заплати. Разбрам от колеги, че това не е прецедент, свързан с кризата сега. Тъй като съм в процес на търсене на по-стабилна и надеждна работа, ми се иска да започна веднага на другото място, да...Научи повече
-
В чия полза е уговорен срокът за изпитване? 01.02.2012Благодаря! Какво означава уговорен? В договора не е написано нищо повече от това - неопределен срок - срокът за изпитване по чл. 70 от КТ е 6 /шест/ месеца. Това означава ли че е уговорен в тяхна полза? Чл. 71. (1) До изтичане на срока за...Научи повече