Може да подадете заявлението за прекратяване с писмо с обратна разписка до адреса на управление на фирмата, ако няма кой да Ви даде входящ номер в деловодството. След това инспекция по труда въз основа на заявлението може да Ви оформи трудовата книжка.
Заявление за прекратявне на трудово правоотношение чрез писмо с обратна разписка
26.03.2013
Вашият въпрос:
Здравейте. Решил съм да напусна работа позовавайки се на чл. 327 ал. 1 т. 2 от КТ, понеже РЗ не са ми били изплащани от началото на годината (за месеците Януари и Февруари). Единственото което ме притеснява е, че миналият месец целия отдел счетоводството напусна, самата фирма се мести в нов офис (работното ми място не се намира в централния офис, така че не съм засегнат от тази промяна) . До момента по информацията, която се носи из фирмата нови служители в счетоводството няма. В тази ситуация съм малко объркан как точно трябва да процедирам, тъй като без счетоводство няма кой да ми оформи документите и няма как да изляза на борсата. Как трябва да постъпя според Вас?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Уволнение на основание чл. 328 ал.1 т.3 от КТ 19.08.2013Здравейте, имам едно малко питане относно осигуровките, които се плащат през този 1 месец след съкращаването. Те се поемат от работодателят, нали? Говоря за здравни и социални!! Защото бях съкратена по този член и след това съответно спазих...Научи повече
-
командировка в друго звено на здравно заведение 29.08.2020Какви са последствията ако откажа да бъда командирована в друго отделение, поради непознаване същността на работата там.Научи повече