Дали трудовият договор е със срок за изпитване или не, не го определя като срочен или такъв за неопределено време. В статията ни както и в коментарите под нея подробно сме разгледали разликите между срока в срочния трудов договор и срока в трудовия договор със срок за изпитване.
Разлики между срочен ТД и ТД със срок за изпитване
05.03.2013
Вашият въпрос:
Здравейте, Искам да попитам ако съм на договор сключен по чл 70, ал 1, във връзка със чл 68, ал 1, т.3 от Кодекса на труда, колко точно е продължителността на договора - 6 месеца колкото е изпитателният срок или докато си реши работодателя /докато се върне титуляра/? Кое от двете е водещо в случая ?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Обещетение при напускане на работа по взаимно съгласие 13.06.2022При напускане на работа по взаимно съгласие имам ли право на обещетение за безработицаНаучи повече
-
оценяване на служителите в ДА 06.11.2021Здравейте! Държавен служител съм. Колежката ми е т.н. "енергиен вампир", постоянно говори, вдига скандали, занимава се с клюки и интриги, в т.ч. и с договорните партньори, От няколко месеца всяка моя забележка към нея да говори по малко...Научи повече