Дали трудовият договор е със срок за изпитване или не, не го определя като срочен или такъв за неопределено време. В статията ни както и в коментарите под нея подробно сме разгледали разликите между срока в срочния трудов договор и срока в трудовия договор със срок за изпитване.
Разлики между срочен ТД и ТД със срок за изпитване
05.03.2013
Вашият въпрос:
Здравейте, Искам да попитам ако съм на договор сключен по чл 70, ал 1, във връзка със чл 68, ал 1, т.3 от Кодекса на труда, колко точно е продължителността на договора - 6 месеца колкото е изпитателният срок или докато си реши работодателя /докато се върне титуляра/? Кое от двете е водещо в случая ?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудов договор 03.07.2025Здравейте! Студентка съм и реших да работя през ваканцията, това ми е първа работа и нямам никакъв стаж досега. Започнах като сервитьорка. След 10 дни работа ми казаха, че нямат нужда от повече персонал и ме съкратиха. Имам ли право на обезщетение?Научи повече
-
Нередовен учител 19.01.2025През 2021г.бях назначена ,като учител ПГ в столично училище.От Септември месец същата година договорът ми е постоянен. Преди 4 месеца ,след конкурс се смени директорката и сега постоянно ме заплашва с уволнение,защото нямам необходимия...Научи повече