Ако уволнението е извършено на основание срока за изпитване не е необходимо заповедта да се мотивира, а в случай че са посочени мотиви, те не подлежат на съдебен контрол.
Трябва ли да е мотивирано уволнението по ТД със срок за изпитване
11.02.2013
Вашият въпрос:
Ако съм в срок за изпитване не трябвали да имат основателна причина и нямам ли право да подам жалба, за това че съм обвинен несправедливо,тоест за нараняване на моето достойнство и морални щети.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Работа 07.02.2023Съкращаване от работа по време на майчинство втората година по чл.328 ал.1 т.2 Законно ли е? Какво трябва да направя след изтичане на предизвестието?Научи повече
-
Съкращение 25.11.2022Здравейте, На постоянен договор съм и днес ме съкратиха по чл 328 Ал 1 т2 пр 2 ,аз не съм подписал заповедта (вместо мен това направиха двама свидетели. Въпроса ми е следният мога ли да ги съдя за неправомерно уволнение,тъй като аз и още двама...Научи повече