При уволнение поради съкращение на щата работодателят е длъжен да извърши подбор, който се извършва по правилата на чл. 329 от КТ. Няма значение дали работниците имат право на пенсия, или не.
Задължение за извършване на подбор
28.01.2013
Вашият въпрос:
Здравейте, предстоят съкращения във фирмата ни поради намаляване обема на работа, като в същото време има работещи пенсионери. Законно ли е да съкращават дългогодишни работници, които не са пенсионери, а да останат пенсионерите на работа ?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Съкращение от работа или промяна на длъжност 27.07.2023Много благодаря за бързия отговор, не бях запозната с това, че при промяна на длъжност не е необходим изпитателен срок. Поради много фактори, съм в търсене на нова работа, но не знам колко време би продължило това и най-благоприятният вариант за...Научи повече
-
чл.327, ал.1, т.2 15.03.2024Какъв е размера на обезщетението на срочен трудов договор ако е приключен по 327 т.2 и съм регистриран в БТ след това . По просто запитване знам, че обезщетението е за дните в които трябва да бъда на работа, но трябва ли да се приспада от брутното...Научи повече