Щом нямате заповед, с която да сте в неплатен отпуск, Ви се дължи трудово възнаграждение за съответния период и може да прекратите договора си поради неплащане на работна заплата. Неизплатеното трудово възнаграждение също Ви дава това право.
Прекратяване на трудово правоотношение от работника
18.12.2012
Вашият въпрос:
Добър ден! Благодаря за бърз отговор.Имам срочен договор за 5 дневна работна седмица по 8 часа на ден,полагаем годишен отпуск-20 дена,работя във фирмата от август месец.За два месеца през които не бях викана на работа,нямам пусната заповед за платена отпуска или не платена от страна на работодателя.Имам нощен труд който съм полагала,който също не ми е плащан и не е посочен като такъв в договора.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
прекратяване на отпуск 28.09.2021Здравейте! В неплатен отпуск съм до 30.09.21г. Имам заявление за прекратяване на договора по взаимно съгласие, за което имам утвърдителен отговор от директора. Кога трябва да получа заповед за прекратяване на договора? Възможно ли е тази дата да...Научи повече
-
запитване 05.07.2025Здравейте ,някой знае ли за колко време излиза документа H002 от ФранцияНаучи повече