Ако не е изтекъл изпитателният срок по трудовия Ви договор, нямате възможност успешно да се противопоставите срещу това основание за прекратяване. Всъщност основанието, на което са Ви прекратили трудовото правоотношение, е по-благоприятно за Вас що се отнася до правата Ви за получаване на обезщетение за безработица. Нямате основание да се притеснявате за бъдещите си работодатели, а относно неполученото от Вас трудово възнаграждение, може да го претендирате и по съдебен път, в случай че не Ви го изплатят доброволно.
Прекратяване на трудов договор с уговорка за изпитване
30.11.2012
Вашият въпрос:
Много спешно се нуждая от вашият отговор на моят въпрос. Започнах работа в най-некоректната фирма и подписах договор с срок на изпитание 6 месеца. на 15 този месец реших на напусна за момента всичко беше добре , дадоха ми да си напиша молбата за напускане за да може да се разделим по взаимно съгласие , но 2 дена след това решиха,че трябва да се изпокарат с мен и на 15 не ми дадоха нито аванс нито нищо а уж се бяхме разбрали да работя още 30 дни като пред известие но те ми казаха още на същият ден да напусна работното си място. В понеделник тази седмица отидох да си взема трудовата книжка,здравната книжка и парите който съм си изработила, да но те ми дадоха само трудовата книжка в която пише : ЗАПОВЕД ЗА ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ТРУДОВ ДОГОВОР На основание Чл.71 ал.1 от КТ - Прекратяване на трудовия договор без предизвестие до изтичане на срока за изпитание,от страна, в чиято полза е уговорен. Следните въпроси са ми : 1 - мога ли да си търся правата смисъл такъв след като без причина ме съкращават по този начин 2-проблем ли ще ми е за напред да си намеря работа след като ми пише това в трудовата книжка ? 3-Съжалявам , че ви пиша но не съм наясно как стоят нещата и ме е страх за бъдещето ми , защото не знам какви ще са последствията от това нещо ?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Получаване на трудова книжка при прекратяване поради неплащане на заплати 28.03.2016Здравейте, имам сериозен проблем с вече бивш мой работодател. Преди два дена напуснах по чл.327 заради неизплащане на заплати и сега той не желае да ми оформи и връчи трудовата книжка и заповедта за напускане. Страшно се притеснявам, тъй като аз...Научи повече
-
Обезщетение при трудова злополука 10.12.2018Претърпях трудова злополука на 08.08.2018г. В резултат на злополуката счупих гръбначния стълб.Вече пети месец съм в болнични.Претърпях операция/оказа се несполучлива,прешлена е смачкан и останал счупен/ , страшните болки продължават и до...Научи повече