Ако преди това в предходните 3 години е ползвало обезщетение за оставане без работа има право само на минималното обезщетение за 4 месеца, стига да отговаря на условието да е било осигурявано 9 от последните 15 месеца. Подробно може да прочетете в чл. 54а и следващите от Кодекса за социално осигуряване.
Обезщетение за безработица
29.11.2012
Вашият въпрос:
Здравейте , на лице ,което е назначено на 03.09.2012г на основание чл.68,ал 1,т.1 във връзка с чл.70,ал1 със срок на договора до 30.11.2012г. ,работило на 3,4 и 5 .09.2012г. и от 06.09.2012г до 30.11.2012г е в болничен при прекратяване на договора по чл.71,ал.1 на 27.11.2012г има ли право на пълно обезщетение за безработица при положение че има само 3 работни дни и при положение че има близо 10 години общ трудов стаж ?Предварително Благодаря!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Бюро по труда при фалирала фирма 04.02.2016Здравейте, на кратко, въпроса ми е. . . , Фирмата фалира, съкращаване то ми по чл.71 ал.1 дава ли ми право да се възползвам от подобаващо обезщетение от `бюрото по труда` ? И ако има други варианти, моля споделете!!! Благодаря предварително.Научи повече
-
Прекратяване на договор 18.02.2025Здравейте, при мен работеше жена близо 3 години на трудов договор. Тя работеше като кнсултант - продавач .На последната ревизия не и излезна ревизията, която тя изброи и записа и я помолих в събота да броим отново . Тя категороично отказа броене и...Научи повече