Ако преди това в предходните 3 години е ползвало обезщетение за оставане без работа има право само на минималното обезщетение за 4 месеца, стига да отговаря на условието да е било осигурявано 9 от последните 15 месеца. Подробно може да прочетете в чл. 54а и следващите от Кодекса за социално осигуряване.
Обезщетение за безработица
29.11.2012
Вашият въпрос:
Здравейте , на лице ,което е назначено на 03.09.2012г на основание чл.68,ал 1,т.1 във връзка с чл.70,ал1 със срок на договора до 30.11.2012г. ,работило на 3,4 и 5 .09.2012г. и от 06.09.2012г до 30.11.2012г е в болничен при прекратяване на договора по чл.71,ал.1 на 27.11.2012г има ли право на пълно обезщетение за безработица при положение че има само 3 работни дни и при положение че има близо 10 години общ трудов стаж ?Предварително Благодаря!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на срочен трудов договор поради предложение за безсрочен трудов договор 02.07.2014Здравейте, Възможно ли е да се договори предизвестие за напускане от 1 месец за срочен трудов договор? По закон е 3 месеца, но може ли в самия договор да се заложи друг срок?Научи повече
-
Борса 16.04.2022Здравейте , може ли да ми помогнете с един въпрос . Работех в Германия , За периода 16.07.2019 - 15.11.2019 получих парично обезщетение 4м (от България). Пак заминах и за 2020 имам 8 м. работа , 2021 имам 9м. и сега 2022 ще работя до 16.07 , като...Научи повече