Ако преди това в предходните 3 години е ползвало обезщетение за оставане без работа има право само на минималното обезщетение за 4 месеца, стига да отговаря на условието да е било осигурявано 9 от последните 15 месеца. Подробно може да прочетете в чл. 54а и следващите от Кодекса за социално осигуряване.
Обезщетение за безработица
29.11.2012
Вашият въпрос:
Здравейте , на лице ,което е назначено на 03.09.2012г на основание чл.68,ал 1,т.1 във връзка с чл.70,ал1 със срок на договора до 30.11.2012г. ,работило на 3,4 и 5 .09.2012г. и от 06.09.2012г до 30.11.2012г е в болничен при прекратяване на договора по чл.71,ал.1 на 27.11.2012г има ли право на пълно обезщетение за безработица при положение че има само 3 работни дни и при положение че има близо 10 години общ трудов стаж ?Предварително Благодаря!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Напускане по време на изпитателен срок 27.03.2019Здравейте, моя приятелка си смени работата преди около 2 месеца. На новата и работа е назначена с трудов договор на основание чл.67.ал1.тч.1. с изпитателен срок за 6 месеца в полза на работодателя. Срока на договора след тези 6 месеца става...Научи повече
-
Прекратяване на трудовия договор по уважителни причини 24.10.2024Здравейте,Обръщам се към Вас с молба за консултация във връзка след отпуск по майченство, прекратяване на трудовите ми правоотношения с настоящия работодател и правото ми на обезщетение от Бюрото по труда. Поради лични обстоятелства и поради...Научи повече