Здравейте, това може да граничи със злоупотреба с данни. Има възможност данните да са необходими, но без контекст - например при уговорка в трудовия договор за външно съвместителство или пък изрична забрана за това, няма как да изразим становище. Ако желаете, можете да ни запознаете с трудовия си договор и в какво се изразява искането на работодателя точно, за да можем да съдействаме.
Изискана информация от основниия ми работодател
26.06.2026
Вашият въпрос:
Има ли правно основание основния ми работодател да изисква по часовата ми заетост от Университета, в който съм хоноруван преподавател 4 години назад, без да ме е уведомил? Тук става въпрос за персонално отношение.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Работа 04.08.2022Искам да прекратя работата си ,но още не съм дала предизвестието си,от 3години работя в частна детска градина Постоянен трудов договор имам , студентска съм първа година (редовен, ако има това някакво значение )Въпросът ми е ,искам да се запиша...Научи повече
-
Трудов договор със срок за изпитване 03.12.2013Здравейте,назначен съм на постоянен трудов договор със срок на изпитване 6 месеца,болнични съм поради заболяване.Преди около седмица ми връчиха по пощата заповед за уволнение.Имат ли право да ме уволнят след като съм болнични?И имат ли право да ми...Научи повече