Здравейте, без писмена заповед за това не трябва да го правите - в противен случай рискувате дисциплинарно уволнение за неявяване на работа. Работодателят ако не желае да работи с Вас трябва да Ви уволни, като как ще го стори е негов проблем, а не Ваш. Продължите да си ходите на работа и отговорете, че трябва писмено да Ви се връчи или заповед за уволнение или друго нареждане. Можете да подадете и сигнал по материала, който сме описали долу.
Съкращаване от работа без предизвестиеие
02.04.2026
Вашият въпрос:
Днес ми бе съобщено без предизвестие да не продължавам да ходя на работното си място със следните доводи:че не се вписвам в колектива,не съм си изпълнила качествено работните задължения и че не спазвам йерархията което е недопустимо и невярно.Моля за съвет в такава ситуация в която от днес за утре оставам без работа и доходи към кого да се обърна и какви са ми правата?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
ПИТАНЕ 14.12.2021преди 6 месеца паднах (спънах) във декоративно заграждение(синджири)в района на предприятието за което ме заведоха като трудова злополука. Писах обяснение за това и го дадох на прекия си ръководител(НАЧАЛНИК).Днес идва комисия да ме провери дали...Научи повече
-
Прекратяване на договор 27.09.2024На 16 09 по време на работа работех на бензиностанция със 4 колонки трябваше да сме по двама уви само аз бях почти постоянно и полочавам надница за 1 по средата без предопреждение дойде управител на бензиностанция та и ми каза да си хода чак днес...Научи повече