Работодателят няма право да променя едностранно заеманата от Вас длъжност. По отношение на възнаграждението, същият има право едностранно да увеличава размера му, съгласно чл.118, ал.3 от КТ.
Промяна на длъжността и възнаграждението ми, без моето знание и подписване на никакъв анекс.
31.12.2018
Вашият въпрос:
Здравейте, бих искал да попитам дали работодателя ми има право да променя длъжността ми и да променя възнаграждението ми без мое съгласие и без мой подпис върху някакъв вид документ (анекс или др.), независимо дали става дума за повишение на работното възнаграждение или понижение ? благодаря
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор с уговорка за изпитване от служителя, когато срокът е уговорен в полза на работодателя 30.03.2016Здравейте! Назначен съм по чл.70 ал.1 във връзка с чл.67 ал.1 т.1. със срок на изпитване 6 месеца в полза на работодателя. Работя 5 месец но работата ме стресира много и искам да напусна незабавно понеже получих многократно по добро предложение за...Научи повече
-
Обезщетение по чл. 222, ал. 1 21.03.2025Здравейте, Бих искала да помоля за съдействие от ваша страна. На какво основание работодател има право да не ми изплати обезщетение по чл. 222, ал. 1 от КТ, при условие, че съм съкратена на основание чл. 328, ал.1, т.2 и в първият месец не съм си...Научи повече