За уговорките по чл.331 КТ важат правилата на свободното договаряне - можете да се разберете за колкото страните имат желание обем заплати. Чл.328 КТ съдържа основания за прекратяване от страна на работодателя и те не могат да бъдат изисквани от служителя - работодателят има избор дали да ги приложи, тъй като винаги рискува незаконно уволнение, ако служителят реши да упражнява правата си.
съкращаване по чл.331
27.03.2026
Вашият въпрос:
Здравейте! Предлагат ми да ме съкратят по чл.331 с 4 заплати и трябва да се произнеса до 7 дни. Не ме устройва този вариант, искам да ме съкратят по чл.331 с повече заплати или по чл.328, за да взимам 60% обезщетение от борсата. Мога ли да претендирам за тези два варианта след като не подпиша документа за освобождаване в рамките на тези 7 дни? Благодаря предварително !
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудова борса 05.07.2021Здравейте, На 05.07 се регистрирах на борсата. Тъй като се оказа, че са ме освободили по грешен член от КТ, от фирмата ми анулираха освобождаването и ме съкратиха по друг член, като запазиха датата на освобождение (03.07). Мога ли да се отпиша от...Научи повече
-
Забавени заплати и преназначаване на други длъжност 08.04.2020Работя на постоянен трудов договор от 2014г в сферата на туризма. След обявяване на извънредното положение, от 16,03,2020г. до 20,03,2020г.работодателят ни пусна в платен отпуск. От 23,03,2020г, до 13,04,2020г. подписахме неплатен отпуск. Днес ми...Научи повече