Жалбата е безпредметна, тъй като спорът Ви е гражданскоправен - директно трябва да искате съдът да осъди институцията, да Ви плати отпуска. Правилата за изплащане на отпуските са императивни, т.е. няма възомжност нито за договорки, нито за объркване. Съветваме Ви да си потърсите правата, като ни запознаете с трудовия Ви договор и ни ангажирате да Ви представляваме в съда по въпроса. Оставаме на разположение.
Не изплатен пълен размер на платен годишен отпуск, след прекратяване на трудово-правни взаимоотношения
24.03.2026
Вашият въпрос:
От 30.01.2025 до 29.01.2026 имах срачен едногодишен договор с държавна институция. След изтичането на договора, при неговото прекратяване, работодателя отказа да изплъти пълния размера на неизползвания платен годишен отпуск с устния аргумент, че "бил се объркал за размера на отпуска и затова ще плати толкова колкот прецени". На 31.01.2026 подадох жалба в Инспекция по труда - София, но до настоящия момент нямам отговор на жалбата си. Ходих неколкократно да се интересувам за решението, но ми казваха "следващата седмица". Моля за консултация по гореизложения казус!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Може ли от постоянен трудов договор да ме прехвърлят на срочен договор? 01.01.2000Здравейте! Нуждая се от помощ...Бях назначена на постоянен трудов договор по чл.67ал.1т.1...освободи се място и работодателя ме прехвърли на същото това място като ми промени постоянния договор на срочен по чл.68ал.1т.1...След като изтече срочния...Научи повече
-
Защита срещу незаконно уволнение 25.04.2013Здравейте.Със свое решение на 11.03.2013г. ВКС признава уволнението на съпруга ми за незаконно и го възстановява на работа.Оставя в сила решение на предходната инстанция, че не му се дължи обезщетение.До този момент не е получил съобщение от съда...Научи повече