Здравейте! Подаденото предизвестие, което е сканиран образец, депозирано на 24.02.2026г. има шанс да не се приеме за валидно в определени хипотези, които отново зависят от уговорките в трудовия Ви договор и какво може да се докаже. В тази връзка, ако подавате нещо със собственоръчен подпис е добре да можете да докажете получаването му на хартия, като можете да го изпратите с куриер, като добре опишете съдържанието на товарителницата. Вариант 2 е да поискате да Ви се даде действителната дата на получавате - 24.02. върху писмения документ.
Предизвестие
11.03.2026
Вашият въпрос:
Здравейте! Имам пуснато предизвестие със собственоръчен подпис по ел .поща на 24.02.2026 г за напускане. От 25.02.2026 г съм в болнични. След изтичане на болнични 10.03.2026 г , съм си пуснала молба за ползване на платен отпуск , която съм подписала с електронен подпис. На 11.03.2026 г получавам имейл от човешки ресурси да представя оригинал на предизвестието в предприятието. Подписах копието , което съм подала с електронен подпис. Това достатъчно ли е или трябва да занеса предното предизвестие?Може ли да има за мен някакви правни последствия , ако не представя в Човешки ресурси първоначалното предизвестие?Прилагам Ви копия на предизвестието
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Използване на неплатен годишен отпуск за гледане на дете до 8г.възраст. 12.11.2019Здравейте , въпросът ми е , мога ли да ползвам 5-те месеца от неплатения отпуск на бащата , при положение , че той е самоосигуряващо се лице?Научи повече
-
Основания за прекратяване на трудовия договор по инициатива на работника или служителя 12.01.2012Здравейте!Имам питане и ще се радвам,ако ми отговорите на въпроса.. Имам сключен договор за работа с изпитателен срок 6 месеца по чл.70 ал.1 и във връзка с чл.67,ал.1,т.1 КТ.Договорът е сключен в полза на работодателя. В точките за прекратяване...Научи повече